 untuk mengukur tinggi badan peserta menggunakan benang.){kind=link}
Bantentv.com – Belakangan ramai di media sosial tentang proses perekrutan calon pekerja PT Kereta Api Indonesia (KAI). Bukan menggunakan alat pengukur standard seperti stadiometer, tapi para petugas menggunakan benang untuk mengukur tinggi badan peserta.
Video berdurasi kurang dari satu menit itu ramai di media sosial, salah satunya dibagikan akun Instagram @fakta.indo pada Rabu, 16 April 2025.
Dalam video tersebut terlihat peserta berbaris untuk memasuki ke dalam ruangan, sedangkan para petugas rekrutmen memperhatikan benang yang sudah ditempel pada pintu masuk ruangan tersebut.
“Proses melamar kerja di KAI, Pelamar diuji lewati benang pembatas tinggi badan,” demikian bunyi keterangan.
Baca juga : Rekrutmen Bersama BUMN 2025: Kesempatan Emas
Sontak video tersebut dibanjiri komentar netizen, mereka menyayangkan metode pengukuran yang dilakukan itu tidak akurat dan jauh dari standard pengujian fisik pada umumnya.
“Ini serius rekrutmen resmi PT KAI? Kok pakai benang segala, ini lagi ukur tinggi badan,” tulis komentar netizen dalam ungahan tersebut.
“Fungsi tinggi bdan utk kerja buat apa ? Ngambil layangan sangkut kah,” tulis komentar netizen lain.
Tak sedikit warganet membandingkan proses perekrutan tersebut dengan seleksi militer di India yang juga menggunakan metode tersebut.
“Kok kaya india hahaha,” timpal netizen lain.
“Wah, mirip banget sama tes seleksi TNI di India itu, yang viral itu,” tulis netizen lainnya.
“Udah kek prindapan saja seleksinya begini,” tulis netizen lain.
Selain itu, Salah satu syarat utama yang menjadi sorotan netizen adalah tinggi badan minimal, yaitu 170 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita.
Berikut kualifikasi pelamar dilansir dari akun Instagram KAI Services: WNI, usia 18–27 tahun, belum menikah, lulusan SMA/sederajat dari jurusan tertentu, sehat jasmani dan rohani, tidak memakai kacamata atau kawat gigi, serta berpenampilan menarik. Pengalaman di bidang F&B, hospitality, atau marketing menjadi nilai tambah, termasuk kemampuan berbahasa Inggris.
Dokumen yang dibutuhkan antara lain fotokopi KTP, KK, NPWP, ijazah, SKHUN, SKCK, surat lamaran, CV, pas foto 4×6, dan foto full body. Seleksi mencakup verifikasi dokumen, pemeriksaan fisik, dua tahap wawancara, dan pemantauan akhir.
Sampai berita ini dibuat belum ada keterangan resmi dari PT KAI terkait cara rekrutmen mereka dengan menggunakan benang untuk pengukuran tinggi badan calon pegawai. Kendati demikian, momen ini telah menimbulkan perbincangan luas di jagat maya.
Editor: Lilik HN