Bantentv.com – Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) bersama dengan Forum Human Capital Indonesia (FHCI) secara resmi mengumumkan pembukaan Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) 2025 pada 7 Maret 2025.
RBB 2025 menawarkan lebih dari 2.000 lowongan di berbagai bidang, seperti operasional, engineering, pemasaran, keuangan, hingga digitalisasi dan IT.
Lowongan ini tersedia di 107 perusahaan BUMN beserta anak usahanya, yang mencakup berbagai sektor strategis, seperti Jasa Keuangan, Jasa Infrastruktur, Jasa Telekomunikasi dan Media, Industri Energi, Minyak dan Gas, hingga Industri Kesehatan.
Persiapkan Diri Kamu untuk Hal-Hal Ini:
Periode Pembuatan Akun: 7-16 Maret 2025
Selama periode ini, kamu dapat mendaftar akun pada tautan Rekrutmen Bersama BUMN 2025, melihat lowongan pekerjaan yang tersedia, serta melengkapi dokumen pendukung yang dibutuhkan.
Periode Pelamaran Lowongan: 10-16 Maret 2025
Pada periode ini, kamu sudah dapat mengajukan lamaran pada lowongan yang diinginkan.
Harap diingat bahwa kamu hanya dapat memilih SATU lowongan pekerjaan
Terbuka bagi Seluruh Putra dan Putri Terbaik Bangsa.
Berikut adalah hal-hal yang mesti kamu siapkan dan perhatikan. Ini berlaku untuk seluruh jenjang Pendidikan, kecuali untuk jenjang pendidikan SMA tidak ada tes Bahasa Inggris.
Tahapan seleksi pada Rekrutmen Bersama BUMN
- Registrasi
- Seleksi Administrasi
- Online Test 1 (TKD, AKHLAK, Wawasan Kebangsaan)
- Online Test 2 (Tes Bahasa Inggris* dan Learning Agility)
- Tes Kemampuan Bidang di masing2 BUMN (Psikotes, Wawancara, Tes Kesehatan, dan lain-lain)
- Pengumuman Akhir
Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) 2025 pendaftarannya bisa dilakukan secara online melalui laman resminya. Kamu bisa mengunjungi alamat link ini:
https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id/
“Rekrutmen Bersama BUMN bukan hanya sekedar program rekrutmen biasa, tetapi juga merupakan wujud nilai kolaborasi AKHLAK oleh seluruh BUMN. Program ini tidak hanya mencari kandidat yang memiliki kualifikasi tinggi, tetapi juga yang memiliki integritas dan nilai moral yang baik,” ujar Menteri BUMN dalam keterangan di Jakarta, Rabu, dikutip dari Antara.
Program ini sejalan dengan visi dan komitmen BUMN dalam membangun ekosistem tenaga kerja yang berdaya saing tinggi, inovatif, dan berorientasi pada keberagaman. Tidak hanya berfokus pada rekrutmen talenta terbaik, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang lebih inklusif di seluruh BUMN.